适合广西百色福宁房地产有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  业财融合：价值的创造与维护

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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• PPT快速版式设计
• 管理方法
• 二、项目启动过程
• 把能力建在组织上-引言
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 可视化实战
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 数据筛选
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 服务礼仪
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 供应链绩效考核管理
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 生活方式反思与重塑
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%