适合杭州礼信房地产代理有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  结构化分析方法

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  财务RPA数字化管理

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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• 样式模板与创建目录技巧
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 透视表排序与数值计算
• 党的百年奋斗的历史经验
• 工具对比篇
• 能力提升之“法”
• RN混合架构原理剖析与应用
• 市场行动篇
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 模块三：项目计划过程
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 2.财务BP与项目管理
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 区块链与全球科技巨头
• “售”篇——精准销售落地系统
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 金融科技与“新”业务深度融合

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%