适合齐齐哈尔如家酒店管理有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  金牌面试官

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  成本管控精讲

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• 会议管理-会议问题剖析
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 实战环境搭建
• 书面沟通
• 银行新员工服务营销技能提升
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 架构首页模块
• 新场景
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 二、找来源：创新七扇窗
• Flink Table API&SQL编程
• 基础管理才智
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 创造持久的成果
• 章节1
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 销售信任力-内在修炼

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%