适合成都顺达高科技有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  以人为先系列课

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课

• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第4章 内存数据库之Redis
• 绩效评价
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 二、项目启动过程
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 激励与执行
• 第四周：关系的进阶
• 绩效评估面谈技巧
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 破产案件的分类和构成
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第八章
• 口头表达技巧
• 第六周：童年大扫除
• 2.各公司类型的区别和应用
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 情绪如把刀，日夜受煎熬

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%