适合杭州垦源网络科技有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  企业转型成功凭什么是你

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• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• MS013
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• Spark性能优化的道与术
• 第四周：关系入门
• 5.全寿命周期成本之思维
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 变革管理
• 别让成功毁在无效社交上
• 情绪管理
• 对话流程
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 了解自我和他人
• 图形图像处理入门
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 自我体察
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%