适合广州裕丰咨询顾问有限公司天河南第二分公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
• 

  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
• 

  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课
• 

  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课

• 发刊词
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 如何预防糖尿病及其并发症
• Android消息机制与类加载
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第二关：初入市场
• 小福利激活医药电商高价值用户
• Flink监控及调优
• 默契团队
• 市场营销：建立营销战略
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 章节5

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%