适合山西每日网络科技有限公司的企业培训课程

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  安全标志的使用

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课

• 4.51条讲解非财务部分
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第6章 应用程序缓存
• 融资金额估算方法
• 二、创新自信力的养成
• 业务分析
• 沟通有情商
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 口头表达
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 店长成长包
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第一章：实践篇
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 销售谈判
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 企业为何要建立质量管理体系
• 时间管理
• 能力提升之“道”

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%