适合聊城市盛瑞食品有限公司的企业培训课程

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  赋能幸福未来-物业管理

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  Go开发工程师

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  汽修企业总经理实战课

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 基础篇
• 坚定自信
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 激励与执行
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 四：成为变革的引领者
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 谘询服务：重组
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 二：辅佐篇
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 条件格式技巧合集
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第25章 编译原理中级
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 团队管理
• 【微信小商店操作篇】

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%