适合以心科技成都有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- SA8000的推行步骤
- 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
- 思维篇
- 第3章 洞察市场，寻找产品机会
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 第 6 章：决策的要素
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
- 体系搭建篇
- 选择细分患者群
- 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
- Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
- 发刊词
- 第五章：项目管理流程与业务流程
- 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 项目执行：项目日记
- ISO13485标准详解
- 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
- 开发技能拓展
适合以心科技成都有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合以心科技成都有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
