适合上海黄唯翔设计咨询事务所的企业培训课程

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  客户体验之旅

  • 在线课
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  AS9100航空质量管理体系

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课

• 坚定自信
• 模块十 跨部门项目协作
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 时间管理
• 将这些数据科学学科联系起来
• 行和列
• 项目管理-管理变革案例
• 管理进阶能力升级
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 质量管理-QC7大手法
• 基础管理才智
• Android网络编程进阶
• Python的编程简介
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 一、创意的由来
• 顾客体验系统
• 大数据起源之初识Hadoop
• 谈判技巧：基本介绍
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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