适合重庆施炫科技有限公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  专业销售学习包1-1做好信任，为销售奠定基础

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  招聘三板斧100讲全系列

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• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 变革管理
• 商务交往礼仪
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• Flink版本升级
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 守正出奇——运营篇
• 低成本获客引流
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 目标与关键成果法（OKR）
• 三、团队篇
• 衡量投资风险
• 口头表达
• 业务分析
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 发刊词

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%