适合昆明易比科技有限责任公司的企业培训课程

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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课

• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 条件语句
• 个人效能
• 章节4 业务能力提升
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 章节3：六大核心技能
• 自回归模型（AR）
• 6.现场工作与报告发布
• 商业战略：聚焦企业内部
• 补充内容
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 可观测的终极解决方案
• 数字化领导力的衡量和提升
• 先锋领导力建议——中级篇
• HAPPY沟通
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%