适合深圳市金正泰投资发展有限公司的企业培训课程

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  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• PPT中的图表美化
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 了解自我和他人
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 用户留存运营攻略
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 会议管理-会议案例
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 有力提问
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 发刊词
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 执行力
• 往圣先贤的幸福智慧
• 采购生产与交付后活动
• 4.行动计划制定
• 项目执行：问题管理
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%