适合广东母牛电器有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  财务报表分析实务

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• 吃东西突然噎住如何急救
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第20章 模式匹配
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 走进移动端架构师
• 推论统计实例
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 积极心理学与优势
• 第一章 总则
• 基础任务
• 一、关键改进赋能管理
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 打造超级组织的四大路径?
• 六：从成功到有意义的人生
• 销售谈判
• 专业：数据图表入门到进阶
• 简介
• 第五板块：产品规划与市场管理MM

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%