适合浚县瑞吉商务酒店有限公司的企业培训课程

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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版
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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  零售销售演练

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• 职业观念
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 神经网络概览
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 国企混改的基础理论
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第六章
• 五：为关键位置选择人才
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 绩效评估
• 数据思维
• 数据筛选实用技巧
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 模块四、借势造势篇
• 发刊词
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%