适合天府圣宴深圳实业有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  诚信建设读本

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课

• AI工具应用
• 六、方案评估与改善
• 审计沟通情景案例分析1
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 模块五、策略评估
• 精细讲解的能力
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第6章 应用程序缓存
• 利润表及案例
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 财务函数技巧合集（三）
• AI工具应用
• 目标体系
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 章节3：money篇
• 2.2022被否案例解析
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%