适合金亿泓兴（天津）科技有限公司的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课

• 6.现场工作与报告发布
• PPT中的图表美化
• 课程简介
• 谈判技巧：细节把控
• 3.集团融资资金管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 销售说服力-处理顾虑
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 层次分明——【图层】
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 章节9
• 知己知彼 开启旅程
• 店长成长包
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 渠道招募
• 情绪与压力管理
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%