适合金亿泓兴（天津）科技有限公司的企业培训课程

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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• “多方论证”方法的理解和运用
• 企业管理：基本介绍
• 关键思维力
• 招聘计划
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 能力提升之“术”
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 盘存管理系统
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 口头表达
• 燃料电池堆测试评价技术
• 章节6：辅导反馈
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 会议管理-会议问题剖析
• 发刊词
• HiAbility SDK开发
• RN混合架构原理剖析与应用
• 主流架构实战搜索模块
• 商业索赔

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%