适合河北畅捷网络科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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• 时间管理法
• 信息安全风险
• 坚定自信
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 财务概要以及财务框架
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 时间管理
• 第19章 项目总结
• 其他Python运算符
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 邮件合并与制作证书技巧
• 执行转破产与管辖法律实务
• 一、打基础：重新定义创新
• 知乎运营概述

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%