适合新疆宏际新城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版
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  始于战略,终于使命

  • 在线课

• IPO发行条件
• 绩效管理基础
• 产品和服务的要求
• 聚宝盆式的领导者
• 多元思考实现持续改进
• 控制计划中的产品和过程特性
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• Flutter实战应用与性能优化
• 用户、商品服务重构
• 利润与资金分析
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 探询需求
• 二、实操篇
• 章节2 组织管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 项目管理基础
• 品牌获客
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%