适合山西弘筑房地产开发有限公司的企业培训课程

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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  客户体验之旅

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• 质量管理-QC7大手法
• 谈判技巧：谈判工具
• 发刊词
• 工具对比篇
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 发刊词
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 组织设计与组织发展概述
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 使用回归进行金融分析
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 章节5：效率管“理”
• 模块三：方法
• 第二章：实战篇
• 3.内部控制审计的地位
• 职业价值观也是需要排序和取舍的

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%