适合广州祺中信息科技有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

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  中层管理者的六堂必修课

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  诚信建设读本

  • 在线课

• 订单管理
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 发刊词
• 人才选拔技术
• 第二章-系统化助力组织变革
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 小福利激活医药电商高价值用户
• SA8000的推行步骤
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 流程管理
• 第11章 课程总结与面试问题
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 体系策划
• 民营如何实现国内主板上市
• 私域基础建设
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%