适合郑州明展科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”零售业

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  《民法典》总则编理解与适用

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 项目管理基础
• 第三章
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 民企如何实现国资反向混改
• 6.预算编制的实施
• 5.0 改善 Improve
• 情绪管理
• 工作方法
• 第22章 操作系统入门篇
• 第2章 文件类缓存
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 四：成为变革的引领者
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 文本选择与格式设置技巧
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 菜单获利

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%