适合天津赛达盛源餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 抓住本质，看清会议
- 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
- 养生有道之 一年养生
- 营销与销售循环中的成本控制
- 协力提升经营效率
- 情绪管理
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 守正出奇——运营篇
- 供应链管理到底长啥样？
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
- 变革管理
- 顶层设计篇
- 职业仪态礼仪
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 标准介绍-理解管理系统1
- 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
- 环境标志审核要点（管理要求篇）
- 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
- 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
适合天津赛达盛源餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合天津赛达盛源餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
