适合北京君研同创科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  强师高徒

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课

• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 发刊词
• 个人效能
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 企业IPO上市精讲
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 发刊词
• 时间管理
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 4.质量成本管控降本增效
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 用户留存运营攻略
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 玩转线上
• 客户关系管理
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%