适合北京南金科技有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  零售销售演练

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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• 章节1 人才管理
• 专项业务
• 区块链技术初探
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 什么是审计沟通
• 报表打印技巧
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 4.集团运营资金管理
• 店长新人包
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第10章 构建用户画像
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第14章 电商APP产品设计
• 团队管理
• 入门篇
• 第一周：性格原型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%