适合郑州宏方红软件有限公司的企业培训课程

• 

  工伤事故预防

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
• 

  国医大师话养生

  • 在线课
• 

  工伤保险概述

  • 在线课

• 变革管理
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 情绪管理
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 章节1
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• MS003
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 编程模型及核心概念
• 3.企业财务内部控制
• 项目管理基础
• 深度倾听
• 计划流程法
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 1.全面预算管理六字真经
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 服务礼仪
• 第15章 电商APP交互文档输出

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%