适合杭州瑞佑科技有限公司的企业培训课程

• 

  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
• 

  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
• 

  企业数字化学习管理

  • 在线课

• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 数字化与RPA
• 商业战略：企业发展战略
• “售”篇——精准销售落地系统
• 一定 定主题
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• “行业数据分析”选择投资赛道
• PPT中的图表美化
• 变现篇
• 3.北交所上市财务实务
• 三、项目计划过程
• 基础Python语法
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 补充内容
• 基础管理才智
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 章节1 基础招聘能力提升篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%