适合台州市智博房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课

• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第7章 课程总结
• 章节4：“领”导团队
• 向上沟通法
• 工作无好坏，关键是需要
• 第 4 章：让长处富有成效
• 高质量的沟通者
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 发刊词
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 情绪管理和冲突管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 驾驶员状态识别模块开发实战

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%