适合上海好运国峰咖啡馆（普通合伙）的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
- 销售谈判
- 第5章 文档排版之魂——样式
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 三、建规则：创新五律三戒三条
- 产品上市前，FTO工作不可少
- 典型应用场景案例
- 资本市场：债务资本市场
- 数据库服务
- 样式模板与创建目录技巧
- 团队管理
- 数据输入那些事儿
- 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
- 主题二：食品安全管理
- 绩效评估面谈技巧
- 9.预算的监督、检查与调整
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
适合上海好运国峰咖啡馆（普通合伙）的企业培训讲师-内训师
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适合上海好运国峰咖啡馆（普通合伙）的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
50+
49%
