适合永攀通信科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课

• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 课程介绍
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 绩效管理概览
• 情绪管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 绩效目标的制定与分解
• 发刊词
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 项目管理-项目组织
• 先导课
• 时间管理
• 基础管理才智
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 基础管理才智
• 效益提升篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%