适合山东京师皆成教育科技有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  宴会礼仪之餐具使用

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  投诉是宝系列课

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  什么才是有效的组织诊断

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• 入门篇
• 会议管理-会议案例
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第12章 分析消费行为
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 会议管理-会议的执行
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 会议管理-会议架构
• 什么是真正科学的预防医学
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 图表篇
• 第10章 线性查找法
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 影响力的秘密
• 二、找来源：创新七扇窗
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 基本财务函数的运用技巧

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%