适合国能（广东）控股有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 攻战计
• 交易对象如何甄别和选择
• 销售心理学
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 医疗器械基本概念
• 结语：有效是必须学会的
• 第二章：消除生产过程浪费
• 职业素养篇
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 应收账款催收常用方法及技巧
• Spark SQL扩展和总结
• 财务函数技巧合集（二）
• 条件语句
• 生活不只是工作
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%