适合洞口唯鸿光电有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

  • 在线课

• 性格密码：识人识己 育人用人
• 主体设计篇
• 2.成本管控中的关键指标
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 销售基本策略
• 经济增加值（EVA）
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 店长新人包
• 时间管理
• 迭代
• Python量化投资：课程预告
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• DataSet API编程
• 模块三：方法
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 赢得信任
• 【微信小商店导流篇】
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%