适合昆山创硕电子科技有限公司的企业培训课程

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  物体打击事故预防

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 组织与人员管理
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 5.审计实施阶段
• 把脉企业可持续发展
• 情绪管理
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 逆向物流
• S00 这样做统计，简单又轻松
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 售后接待
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• Flink Table API & SQL编程
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• CentOs 的安装
• 复式记账及课堂练习

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%