适合遵义红四方房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  以CFO思维管理团队

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• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 结语
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 实用图表技巧集锦
• 运行
• 3.工资薪金的风险防范
• 透视表排序与数值计算
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 一、认知与消费
• 章节1
• Flink快速上手篇
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 拟上市公司的十大不规范问题

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%