适合云虹信息科技（广州）有限公司的企业培训课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  职业道德基本知识

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  项目总视角的全流程营销管理

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• 拓展个人的视野
• 系统监控核心
• Flink监控及调优
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第7章 数据结构之“栈”
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 审计沟通情景案例分析2
• 能力提升之“器”
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 线下篇
• 章节9
• 公司领导需要做哪些配合
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第七章
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%