适合扬州市新海光工程科技有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  客户体验之旅

  • 在线课

• SA8000的推行步骤
• 第六章 版式设计与美化篇
• 2.成本管控中的关键指标
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 销售成交力-推动成交
• 政府补助税会差异协调管理
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 功能解读篇
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 模块八：组织激励
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 三、项目计划过程
• 计划流程法
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%