适合北京华联奕诚科技发展有限公司的企业培训课程

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  矿山事故预防

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• 营销与销售循环中的成本控制
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第八章
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 时间管理
• 六：组织篇
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 3.股权融资篇
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 9.风险导向内控体系的构建
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 团队管理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%