适合广州可白网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 会议管理-会议的执行
- 专业：数据图表入门到进阶
- S04 数据统计出错找原因
- 主题一：食品安全法规与标准
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- PPT制作win8风格导航页
- 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
- 谈判技巧：说服力
- 发展趋势篇
- 备件作业
- 数据科学领域的不同准则
- Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
- 高手：事半功倍的制表小技巧
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 发刊词
- 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
- 番外：高层管理者的七个反思
- 抓支部
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
适合广州可白网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合广州可白网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
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