适合海南鸿昌盛实业有限公司的企业培训课程

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  思维导图帮你找到丢失的时间

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  生态文明建设读本

  • 在线课

• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 项目管理基础
• 第2章 课程内容整体规划
• PPT放映实用技巧
• 基础管理才智
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 区块链的未来前瞻
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 二、创新自信力的养成
• 1.收入确认和计量的五步法
• PPT线条与边框
• 民企如何实现国资反向混改
• 客户关系管理
• 个人效能
• 个人效能
• S05 数据可视化有套路

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%