适合上海延复招待所的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 4.0 分析 Analyze
- 发刊词
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 商业战略:企业发展战略
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 税及附加和分类
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 抓基础
- 第二周:认知的升级
- 初识Flink 第1章
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
适合上海延复招待所的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合上海延复招待所的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%