适合建宁县旅游大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- ISO13485主要变化
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 自我管理
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 时间管理
- 第6章 应用程序缓存
- 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
- 发刊词
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 数字化与RPA
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 章节3
- 项目管理基础
适合建宁县旅游大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合建宁县旅游大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
