适合四川天汉农业科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课

• 引流篇
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 模块十 跨部门项目协作
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 客户关系管理
• 个人效能
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 时间管理
• 发刊词
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 建立杠杆收购模型
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 四、坚持精益持续改善

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%