适合西安金嘉维网络信息技术有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  专注让工作更完美

  • 在线课
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  企业数字化学习管理

  • 在线课

• 基础篇
• 从0开始理解rpc和grpc
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 投资银行 课程介绍
• 专业：数据图表入门到进阶
• 第2章 初识Hadoop
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 打造良好会议文化
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 课程介绍
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 发刊词
• Python的变量和数据类型
• 表格处理与图文混排技巧
• 从0到1，搭建社群体系
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%