适合上海熠璟新能源科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  医疗工作者的诚信建设

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 债务人常见拖延手法及对策
• Flink Table API&SQL编程
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 使用StatsModels进行线性回归
• 数字化领导力的衡量和提升
• 客诉管理机制全剖析
• 第五模块：拴心留才
• 认识学习地图
• 跨部门沟通基本原则
• 第五章 商业环境适应与优化
• SQL与Tableau结合——任务四
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第六周：童年大扫除
• SQL视图
• 第三周：角色发育
• 神经网络概览
• 新能源汽车产品工程设计
• 团队篇
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• Flink部署及作业提交

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%