适合成都丽家世纪酒店管理有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  向会议要结果

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课

• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 口头表达技巧
• 运营策略篇
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 实操篇
• 财务分析
• 不忘初心——定位篇
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 4.0 分析 Analyze
• 数据透视表高级技巧
• 慕课网日志实战
• 团队管理
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第七周：幸福的曲线
• 把能力建在组织上-引言
• 变革管理
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 超强执行力

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%