适合彬济(上海)教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 库存篇
- ChatGPT基础认知
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- Go基础知识入门
- 谈判技巧:细节把控
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 产品和服务的要求
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 运营策略篇
- SQL SELECT语句
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 情绪管理
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
适合彬济(上海)教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合彬济(上海)教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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