适合佛山市环科信息技术有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课

• 争议的解决
• 一、打基础：重新定义创新
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 流程篇
• 团队管理
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 情绪制胜术，出手就好使
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• Python的变量和数据类型
• 业务经营
• 市场行动篇
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 产品和服务的要求
• 时间管理
• 第七章
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 商业索赔
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%