适合上海医瞳智能科技有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  500强都在用的沟通术

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  金融安全与金融改革

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• 加速期Accelerate
• 主流架构模式演进之路
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 人员培养
• 采购四级降本：商务降本
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• api网关、部署
• 改进
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• PPT省时技巧
• 第 2 章：认识你的时间
• 发刊词
• 建立杠杆收购模型
• 企业管理：主导作用
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 团队管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%