适合深圳广视角科技有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
• 

  典型突发事件案例分析

  • 在线课
• 

  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
• 

  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课

• 二、实操篇
• 新品上市概论
• 发刊词
• 第11章 课程总结与面试问题
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 物业行业5S管理
• 三：创造机会滋生的土壤
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第三关：规划蓝图
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 发刊词
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 突发食物中毒该怎么办
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 精准拓客的能力
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 平衡计分卡（BSC）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%